Diplômée en chimie du Kings College à l’Université de Londres, Helen Bally a débuté sa carrière en tant que Consultante en management chez Price Waterhouse à Londres. Elle fut la première consultante de PWC UK à être formée sur SAP. Grâce à cette expérience elle fut ensuite transférée au Texas où elle a géré des projets d’implémentation SAP dans l’industrie pétrochimique. Elle rentre en Europe pour faire partie de l’équipe de management d’un projet d’implémentation global de SAP pour l’une des plus importantes entreprises au monde.
Helen Bally rejoint Itecor en 2003 en tant que Consultante spécialiste SAP et du test. Depuis elle joue un rôle majeur dans la création et le développement de notre offre Enterprise Testing tout en conduisant des projets de stratégie de test, d’automatisation des tests et de test de performance. En tant que Directrice de la practice Enterprise Testing, elle a contribué au développement de nos bureaux de Genève, Paris et Zürich.

Paul Barnabé

Après un diplôme d’Ingénieur en système de communication de l’EPFL, Mauro Cadorin débute sa carrière à Zürich comme Ingénieur R&D dans les réseaux informatiques auprès des IBM research Lab, puis à Berne chez Swisscom.

Par la suite, il poursuit sa carrière aux Etats-Unis dans la Silicon Valley pour différentes entreprises. Il participe également à la création d’Ellipsis Communication et de Turin Networks, des start-ups spécialisées dans la conception et la construction d’équipements de télécommunication.

Mauro Cadorin a rejoint Itecor en juin 2004 comme Consultant spécialisé dans le domaine Enterprise Testing. Depuis il a occupé les postes de Senior Consultant, People Manager et IS/IT Manager. En août 2007, il est nommé Engagement Manager et a participé au développement de la clientèle en Suisse Allemande. Mauro Cadorin a été nommé au poste de Directeur du bureau de Vevey en juin 2008. Depuis août 2014 il endosse de nouvelles responsabilités dans le Groupe qui sont de développer notre offre Cloud Computing Service.

Expert diplômé en finance et controlling et spécialiste en finance et comptabilité avec brevet fédéral, André Conus possède plus de 20 ans d’expérience en finance. André Conus a débuté sa carrière en tant qu’Auditeur chez PriceWaterHouseCoopers. Il a ensuite été Responsable comptable et administratif pour Febex, une filiale du groupe Arkema, puis Responsable de mandats pour la Fiduciaire Jean-Christophe Gross à Vevey. De 2001 à 2008, André Conus a été Réviseur externe pour Itecor, puis a rejoint Itecor en avril 2008 au titre de Finance Manager.

En janvier 2010, André Conus a été nommé Head of Finance. Dans ce nouveau rôle, il a la responsabilité des finances, du contrôle de gestion, de la trésorerie, de la comptabilité, de la fiscalité ainsi que des aspects juridiques de l’entreprise.

With a degree in informatics from the University of Applied Sciences Basel-Land, Switzerland, Jean-Pierre Davoli started his career. After his degree he was able to work in different roles, e.g.  as an System Engineer, Consultant, Service Manager, Human Resources Manager, Head of IT, Business Area Manager, Business Unit Manager and Head of Sales in various national and international companies. With more than 32 years’ experience, Jean-Pierre Davoli was able to gain valuable experience. Further education and training in business administration, sales, marketing and management strengthen his experience. Jean-Pierre Davoli knows how to use his strengths as a link between internal organizations and customers. This mentality always has the goal of building a long-term and successful WIN-WIN situation.

Alain Geerts

Après une formation d’ingénieur informatique, Stéphan Grouitch débute sa carrière en 1995 au sein du groupe Itecor à Paris. Il occupe alors les postes de consultant puis de directeur de missions pour divers grands comptes en France et à l’étranger.

En 1999, Stéphan Grouitch crée le bureau Itecor Suisse à Vevey. Deux ans plus tard, le siège social d’Itecor est transféré en Suisse et Stéphan Grouitch est nommé Président et Directeur Général du groupe. Stéphan Grouitch conduit le développement des bureaux et des différentes entités transversales afin de garantir l’unité et la croissance de l’entreprise. Soucieux d’accompagner les ambitions de l’entreprise, Stéphan Grouitch a complété une formation supérieure « Program for Executive Development » à l’IMD.

Diplômé de l’EPFL en mécanique des fluides, Blaise Guignard a débuté sa carrière professionnelle dans le domaine industriel, tout d’abord comme ingénieur R&D, puis comme Product Manager, pour la société Calder AG à Zurich. De retour en Suisse Romande, il assume la direction de Program SA, bureau d’ingénieur. En 2001, Blaise Guignard garde un rôle d’administrateur dans Program SA et crée la société Portalys SA spécialisée dans le conseil et la mise en place de solution d’e-procurement.

En 2003, Blaise Guignard rejoint Itecor en qualité de Directeur des opérations du bureau de Vevey, dans ce cadre il participe d’une part à la croissance opérationnelle du bureau et d’autre part à la définition et à l’implantation du modèle organisationnel du groupe. Le 1^er janvier 2006, il prend en charge la direction du bureau de Genève et en mars 2008, celle de la Région Suisse-romande.

Après une formation d’ingénieur en génie logiciel de l’Institut d’Informatique d’Entreprise à Paris, Olivier Hayard est le premier consultant à rejoindre Itecor en 1993. Il participe dès lors à de grands projets de refonte de système d’information. Dès 1996, il entre au sein de la direction du bureau de Paris et devient le directeur des opérations en 2000. En 2001, il rejoint Itecor Suisse afin de développer l’activité de Conseil.
Depuis 2004, Olivier Hayard est Directeur du département Knowledge Management pour le groupe. En plus d’être actif dans le milieu de l’enseignement universitaire, Olivier Hayard est membre de diverses associations telles que l’ISACA et l’ITSMF.

Yuval Keren

Habib Lopez

Diplômé de l’ICN Business School, Didier Nizard cumule plus de 15 ans d’expérience dans le domaine de l’IT.
Avant de rejoindre Itecor, Didier Nizard a occupé des fonctions de Sales Manager chez des constructeurs ou intégrateurs internationaux de renom (Nomea – Dimension Data …) puis a créé et dirigé pendant 5 ans une entreprise de la marque Axians, intégrateur voix données-images du groupe Vinci.
Par la suite, il rejoint le monde des services informatiques et est nommé Directeur des opérations d’une SSII de 250 personnes qu’il développera fortement, dans une culture projets exigeante couplée à une vision de conseil de haut niveau.

A partir de juin 2008, Didier Nizard a eu pour mission de restructurer et développer  significativement la filiale conseil d’un éditeur international, leader mondial de la qualité logicielle.

Didier Nizard a rejoint Itecor en 2011 comme Directeur du bureau de Paris.

Lori Petrucci

Après un diplôme en économétrie à l’université Erasmus de Rotterdam, Paul van den Berg a débuté sa carrière en tant que Chef de projets de développement pour Cap Gemini aux Pays-Bas, comme puis Responsable de projets stratégiques IT du secteur des chaîne d’approvisionnement pour le compte d’Accenture en Allemagne. Il a poursuivi sa carrière chez NCR en Allemagne, en Italie et en Espagne gérant des projets de développement et de déploiement internationaux dans le secteur du détail.

Paul van den Berg a rejoint Itecor en février 2008 en tant que Consultant Senior. Après 3 mois d’activité au bureau de Vevey, il a commencé à développer le marché Suisse allemand et le bureau Itecor de Zürich. Après sa nomination au poste d’Engagement Manager en juillet 2008, il a joué un rôle actif dans la construction du porfolio clients, et de la practice de gestion de projets. Il s’est aussi engagé les projets de la practice Enterprise Testing.

Après une formation commerciale, Cécile Vermeil occupe divers postes au sein de grandes entreprises telles que Philip Morris et l’UBS. De retour en Suisse, après une expatriation de plusieurs années qui l’a menée à Londres, Memphis, Zurich et Hong Kong, elle crée sa propre société spécialisée dans l’aide à l’intégration des expatriés.

Cécile Vermeil rejoint Itecor en 2001 en tant que responsable des ressources humaines. Dès son arrivée, elle contribue à renforcer le recrutement, le développement et le management du personnel. Depuis 2003, Cécile Vermeil est Directrice des Ressources Humaines pour le groupe. Elle a complétée en 2006 une formation décernée par HR Swiss en Management des Ressources Humaines.

Mirco Zamprogno