Positive Auswirkungen
Itecor engagiert sich für das Wachstum der Organisation und die Verbesserung der Leistung durch Innovation. Wir streben danach, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen, indem wir vertrauensvolle Partnerschaften fördern und strategische Ziele erreichen.
- Berufliche Entwicklung: Wir halten hohe Standards für die berufliche und persönliche Entwicklung ein und stellen sowohl Ressourcen als auch ein unterstützendes Umfeld für die Entwicklung unserer Mitarbeiter bereit. Unsere Projekte sind auf die Wünsche der Berater und die Ziele der Kunden abgestimmt, um für beide Seiten vorteilhafte Ergebnisse zu erzielen.
- Vielfalt und Integration: Mit mehr als 19 Nationalitäten betrachten wir die Vielfalt als einen wichtigen Vorteil. Unser Engagement für Inklusion erstreckt sich auf alle Altersgruppen, Hintergründe und Geschlechter und fördert die Unternehmenskultur und die Entscheidungsfindung auf allen Ebenen.
- Wissensmanagement: Mehr als 10 % unserer Zeit widmen wir der Weiterentwicklung des Wissens unserer Berater. Über Praxisgemeinschaften tauschen sie Erkenntnisse und Fähigkeiten aus, passen sich kontinuierlich an und erweitern ihr Fachwissen.
- Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Wir legen Wert auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie auf die psychische Gesundheit durch unterstützende Management- und Personalpraktiken. Dazu gehört auch die Lösung von Konflikten am Arbeitsplatz und die Gewährleistung einer würdigen Behandlung aller Mitarbeiter.
- Verantwortung für die Umwelt: Wir ergreifen Maßnahmen zur Minimierung unseres ökologischen Fußabdrucks und fördern nachhaltige Praktiken und Technologien in allen Geschäftsbereichen, vom Recycling unserer Geräte bis zur Unterstützung nachhaltiger Transportmöglichkeiten.
- Nachhaltiges Wirtschaften: Als unabhängiges und stabiles Unternehmen pflegen wir ethische Geschäftspraktiken und fördern dauerhafte Beziehungen zu allen Beteiligten, um langfristig wirtschaftliche Nachhaltigkeit zu gewährleisten.
- Datenschutz: Wir verpflichten uns, den Datenschutz zu schützen und die aktuellen Standards und Vorschriften wie GDPR und nLPD einzuhalten, um die Sicherheit und Vertraulichkeit persönlicher Daten zu gewährleisten.
Diese Initiativen sind integraler Bestandteil unserer Strategie, stehen im Einklang mit unseren Werten und unterstützen unser langfristiges Engagement für die Mitarbeiterentwicklung und Nachhaltigkeit.
