En Itecor, nos comprometemos a suscitar la reflexión y animar a nuestros empleados a ser acordes consigo mismos. Como resultado, serán mejores consultores y nuestros clientes estarán aún más contentos de trabajar con nosotros. Todo empieza con la visión. La dirección.
por qué es importante mirar hacia el futuro
Si una empresa puede definir su propia visión, ¿por qué no podemos hacerlo nosotros? Definir la dirección en la que queremos ir abre camino a tomar decisiones claras, coherentes y motivadoras. Estas influirán en nuestro futuro, pero también en nuestra vida cotidiana. Más que una dirección, se trata de un sentido. Cada una de nuestras acciones nos permite construir y desarrollar nuestro futuro en función del grado de ambición que nos fijemos. No es necesario apuntar alto. Simplemente hacerlo.
Definir nuestra visión es, por tanto, una oportunidad para reflexionar sobre lo que realmente queremos en nuestras vidas. El concepto es sencillo, pero ¿nos tomamos realmente el tiempo necesario para ello? ¿Cuál es nuestra visión? ¿De la vida, de la carrera profesional? ¿Cuáles son nuestros intereses, nuestras ambiciones, nuestros valores, nuestras auténticas necesidades? ¿Es acorde nuestra vida con la dirección hacia la que queremos ir?
Estas preguntas también son importantes en el contexto profesional: ¿podemos aplicar nuestra visión de nosotros mismos a este último? ¿Estamos en sintonía o no con este entorno? ¿Qué respondemos a la sistemática pregunta de principios de semana: «¿Qué tal?” si nuestro lunes es «el típico lunes»? Es momento de actuar.
Por otra parte, si el lunes constituye un auténtico estimulo en nuestra semana es porque vivimos de acuerdo con nuestra visión. Sentimos profundamente esa tranquilidad y claridad mental que nos permite avanzar.
conciliar presente y futuro
Un viaje mental a través de las diferentes etapas de la vida es beneficioso para la reflexión. Intentemos vivir el momento presente mientras visualizamos a la persona a la que nos gustaría parecernos. A menudo, visualizar nos permite vivir mejor cada momento porque sabemos hacia dónde vamos. ¿Qué queremos ser dentro de 10, 20, 30 o 50 años? A nivel personal o a nivel profesional. En el seno de una empresa, solemos hacer una evaluación general de los puntos fuertes, las debilidades, las oportunidades y las amenazas. ¿Y si aplicáramos este análisis? Definamos, siguiendo el mismo principio, nuestra misión en la vida, identifiquemos nuestros valores. Así tendremos más claro quiénes somos y quiénes queremos ser.
Pongámonos en el caso contrario e imaginémonos en el ocaso de nuestras vidas: ¿qué nos gustaría ver cuando miremos atrás? ¿Qué legado dejaremos? ¿Qué epitafio queremos inscribir?
¿cómo visualizar(se)?
La visualización es una técnica que nos permite centrarnos en la imagen mental de «lo que queremos ser». Así que, lejos de la visión tradicionalista, visualicémonos de forma diligente y realista, imaginando los más ínfimos detalles. Intentemos sentir las emociones positivas que acompañan a esta imagen.
A continuación, se enumeran los pasos generales de una técnica de visualización:
- Permanece en silencio: elige un momento tranquilo y libre de distracciones.
- Relájate: ponte cómodo o incluso túmbate en un lugar tranquilo. Cierra los ojos y respira profundamente varias veces.
- Crea una imagen: visualiza mentalmente un lugar en el que te sientas feliz y realizado.
- Déjate llevar: imagina tu vida ideal concentrándote en imágenes, sonidos, olores y sensaciones físicas.
- Siente las emociones: imagínate feliz, satisfecho y realizado.
- Vuelve al presente: después de unos minutos, abre los ojos. Tómate unos instantes para volver a centrarte en el ahora.
- Escribe: dedica tiempo a escribir lo que has visualizado para que la imagen quede impresa.
¿qué preguntas deben formularse?
Podemos dividir nuestra vida en varias áreas, que son únicas para nosotros, como por ejemplo:
A continuación, dediquemos tiempo a pensar, e incluso a escribir detalladamente, lo que se nos ocurre para cada una de estas áreas. El objetivo consiste en crear una visión clara, personal y auténtica de tu visión. Una visión con la que nos sintamos identificados.
Para facilitar la visualización, he aquí algunos ejemplos de preguntas: «¿Cómo me veo en el futuro? ¿Qué quiero ser?».
- ¿Dónde me siento cómodo?
- ¿Cómo es mi contexto? ¿Mi entorno? ¿La gente que me rodea?
- ¿Cuál es mi actividad profesional?
- ¿Cómo transcurren mis días?
- ¿Qué me apasiona o me interesa?
- ¿Qué me hace feliz?
- ¿Qué he conseguido que me llene?
4 buenas razones para trabajar en tu propia visión
¿Está ya clara nuestra visión? Ahora nos toca a nosotros hacerla realidad. Interiorizándola. Aplicándola incluso a las decisiones más insignificantes de la vida. Asegurándonos de estar siempre en sintonía con ella. Revisándola con regularidad. Siguiendo en el camino. ¡Feliz viaje!
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