impact positif
Depuis plusieurs années, Itecor priorise son impact social et environnemental par le biais de mesures concrètes qui sont revues régulièrement. Ces mesures sont soutenues par une vision systémique de l’organisation, basée sur les piliers d’une entreprise durable :
- Développement professionnel : Nous maintenons des normes élevées en matière de développement professionnel et personnel, en fournissant des ressources et un environnement favorables à l’épanouissement de nos collaborateurs. Nos projets sont alignés sur les aspirations de nos consultants et les objectifs de nos clients, pour des résultats mutuellement bénéfiques.
- Diversité et inclusion : Avec plus de 19 nationalités au sein d’Itecor, nous considérons la diversité comme un atout majeur. Notre engagement en faveur de l’inclusion concerne tous les âges, toutes les origines et tous les sexes, ce qui renforce la culture d’entreprise et la prise de décision à tous les niveaux.
- Gestion du savoir : Plus de 10 % de notre temps est consacré à l’amélioration des connaissances de nos consultant·e·s. Grâce à des communautés de pratique, ils·elles partagent leurs connaissances et leurs compétences, s’adaptant continuellement et développant leur expertise.
- Bien-être au travail : Nous avons à coeur de préserver l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et la santé mentale par le biais de pratiques de gestion et de ressources humaines favorables. Nous nous efforçons notamment de résoudre les conflits sur le lieu de travail et de garantir un traitement digne à tous les employé·e·s.
- Responsabilité environnementale : Nous mettons en œuvre des mesures visant à minimiser notre empreinte écologique, en promouvant des pratiques et des technologies durables dans tous les aspects de nos activités, du recyclage de nos appareils à l’usage de modes de transport écologiques.
- Entreprise durable : En tant qu’organisation indépendante et stable, nous cultivons des pratiques commerciales éthiques et favorisons des relations durables avec toutes les parties prenantes, garantissant ainsi la viabilité économique à long terme.
- Protection des données : Nous protégeons la confidentialité des données et nous conformons aux normes et réglementations en vigueur, telles que le GDPR et la nLPD, afin de garantir la sécurité et la confidentialité des informations personnelles.
Ces initiatives font partie intégrante de notre stratégie, s’alignent sur nos valeurs et soutiennent notre engagement à long terme en faveur du développement des personnes et de la durabilité.
